A atuação da FDC com os Associados Regionais expressa seu compromisso com a cooperação e a capilaridade nacional. Iniciada em 1997 com a Fundação Fritz Müller, essa rede conecta a instituição a diferentes realidades do país, fortalecendo a oferta dos programas e soluções educacionais da FDC em diversos contextos. Com base em relações de confiança e complementaridade, os associados levam o conhecimento da FDC a todas as regiões, contribuindo para o desenvolvimento das organizações, dos indivíduos e a transformação da sociedade.

O CEOs’ Legacy reúne lideranças empresariais comprometidas em ampliar seu impacto na sociedade e nas organizações. Em um ambiente de diálogo e cocriação, a comunidade promove reflexões sobre os grandes dilemas contemporâneos, conectando propósito, estratégia e responsabilidade. Ao longo de sua jornada, iniciada em 2017, o programa estimula a troca de experiências e o desenvolvimento de ações que geram valor nos âmbitos institucional, social e coletivo.

Ao longo de sua trajetória, a FDC construiu uma rede de relacionamento com seus ex-participantes, fortalecendo o aprendizado contínuo e a troca de experiências. Desde as primeiras iniciativas na década de 1980 até a consolidação do FDC Alumni Network, a comunidade evoluiu como um espaço de conexão. Com foco em desenvolvimento, networking e impacto social, reúne diferentes gerações em torno do propósito de aprender continuamente, reconectar-se à instituição e contribuir para a sociedade.

Lançada em 2021, a iniciativa Imagine Brasil surge a partir de reflexões do Conselho Curador da FDC sobre o papel de uma escola de negócios em relação aos desafios históricos do país e seu potencial para um desenvolvimento sustentável e inclusivo. A iniciativa mobiliza lideranças, especialistas e instituições para promover avanços em produtividade, inclusão social e desenvolvimento sustentável. Ao integrar conhecimento, articulação e diálogo, busca influenciar decisões e impulsionar políticas e práticas capazes de contribuir para uma prosperidade mais inclusiva e duradoura no Brasil.

O desenvolvimento da FDC é marcado por iniciativas que conectam a organização e seus stakeholders. A internacionalização, presente desde a origem, se expressa na atuação em redes globais, além do Conselho Consultivo Internacional, que amplia o diálogo com diferentes culturas e experiências. As parcerias com organizações sustentam projetos importantes como a construção do Campus Aloysio Faria, o Fundo de Bolsas, o Fundo FDC50, entre outros. Já os Programas de Sustentabilidade e de Diversidade, Equidade e Inclusão reforçam nosso compromisso com uma atuação responsável e conectada aos desafios do presente e do futuro.

A produção de conhecimento na FDC nasce da experiência das empresas e, ao longo do tempo, se conecta à reflexão e à pesquisa, sempre com foco na aplicação prática. O UNI(CO) expressa o jeito de fazer educação da Fundação Dom Cabral: uma metodologia que orienta como o conhecimento é construído, compartilhado e utilizado. Os Núcleos de Pesquisa e Desenvolvimento fortalecem esse processo, colocando aprendizados a serviço da inovação nas organizações e na sociedade.